东关于业绩和管理的最新言论
刘强东在近日的京东高管会议上提出了一个新的观点：“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”
这次言论是在京东内部针对一系列管理变动的背景下提出的。京东管理层反思了过去数年间公司在管理上出现的失误，承认京东集团体系存在“大企业病”，管理上出现了严重问题，尤其在拼搏上有很大的懈怠。

为了加强管理，京东内部已经发布了考勤调整，调整范围包括午休时间由两小时缩短至一小时、午休不熄灯等。此外，公司严禁代打卡行为，一经发现将严肃处理相关人员。

对员工绩效的要求

刘强 东强调，京东是一个追求卓越、拼搏进取的团队，他希望每一个京东人都能够全身心地投入到工作中，不断提升自己的绩效。对于长期绩效差却不愿意拼搏、仍然没有业绩提升的员工，京东进行了相应的处理。

对员工的期待

刘强东希望每一个京东人都能够保持高度的责任感和使命感，积极面对工作中的挑战，不断超越自我。他认为，只有这样，京东才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

结语

刘强东的这些言论反映了他对京东未来发展的深深忧虑，以及对提升组织效率和团队战斗力的迫切期望。通过调整考勤和加强管理，他希望能够激发每一位京东人的拼搏精神，共同推动京东的发展。

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