前员工曝东方甄选员工面临二选一

　　【前员工曝东方甄选员工面临二选一】在现代职场的光影交错中，一则消息如涟漪般荡漾开来——前员工揭露东方甄选内部决策机制，员工被迫面对“二选一”的艰难抉择。这不仅是一个企业的管理问题，更是当下社会职业选择困境的一个缩影。东方甄选，这家以创新和人才培养著称的企业，在公众眼中一直是职场理想的代名词。然而，近日一位匿名前员工爆料，公司内部推行的一项政策让众多员工陷入了两难境地：“要么去东方甄选，要么去与辉同行。”这一举措瞬间引发了舆论热议，也让人们开始重新审视职场的选择权。

　　8月18日，从多位员工、从业者了解到，与辉同行独立之后，部分东方甄选的主播和幕后成员或许面临着“二选一”的局面，与辉同行的人事架构以及管理模式仍然是未知。

　　据悉，东方甄选团队仅160人左右，却处在高强度的流量关注中；董宇辉从主播突然变身公司负责人，却依旧未和直播带货很好地自洽。

　　也有从业人士认为，董宇辉在直播领域能否持续变现，还要看后续对供应链的搭建以及幕后团队的组建管理。相比大而全的直播机构，或许围绕单个IP进行业务拓展的工作室模式更适合与辉同行未来的发展。小到产品选择，大到组织架构，负责人董宇辉的抉择，都会影响董宇辉个人IP和与辉同行的发展方向。

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