根据搜索结果，一名00后干部胡素婷拟任广东省东莞市茶山镇经济发展局副局长。她在2022年参加工作，仅用不到两年的时间就获得了晋升机会。这一消息引发了网友们的广泛关注和讨论，很多人感慨自己与她之间的差距之大。
有网友表示，虽然这个晋升速度和跨度都有点夸张，但是当地已经回应称符合晋升条件，况且还是一个乡镇的经发局副局长，所以应该很正常。还有网友指出，只要是真正有能力、能够做好工作的人，无论男女、年龄大小，都应该得到晋升机会。
事实上，在干部提拔上各级都有年限限制，但在工作中表现突出或做出突出贡献的人员，可以不受年限限制而获得破格提拔。因此，胡素婷的晋升应该是属于工作中有突出贡献的情况。
总的来说，这名00后干部的晋升不仅仅是对她个人能力的肯定，也是对年轻干部队伍的鼓舞和激励。我们应该为她的成就感到高兴，并期待她在未来的工作中发挥更大的作用。

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